Villa veut garder Grealish
L’avenir de Jack Grealish devrait être l’un des feuilletons de l’été. Actuellement à l’Euro avec l’Angleterre, l'ailier droit sort de nouveau d’une grosse saison avec Aston Villa. Il aurait tapé dans l’œil de Pep Guardiola, qui voudrait l’attirer à City. Il y a quelques jours, la presse anglaise affirmait même qu’un accord entre les deux clubs était proche d’être bouclé pour le transfert du joueur.
Mais The Telegraph vient de jeter un pavé dans la mare. Le journal britannique affirme qu'Aston Villa serait en passe de proposer un nouveau contrat à Grealish. Le joueur avait pourtant déjà prolongé en septembre dernier jusqu’en 2025. Mais ses dirigeants seraient prêts à lui proposer une nouvelle revalorisation salariale, qui verrait sa paye passer de 116 000€ par semaine à 175 000€. Soit une belle augmentation. Toujours d’après The Telegraph, le club de Birmingham se dit confiant pour la prolongation du joueur.
Grealish peut toujours refuser la prolongation
Mais Grealish n’a pas encore accepté la prolongation de son contrat. Il pourrait la refuser pour choisir de rejoindre City. En revanche, la manœuvre des Villans traduit bien la volonté du club de Birmingham de conserver son milieu cet été. Il sera donc compliqué pour les Cityzens de convaincre Villa de se séparer de l’Anglais d’origine Irlandaise. Les dirigeants des Skyblues pourraient donc abandonner cette piste pour se concentrer à la place sur celle menant à Harry Kane, qui veut quitter Tottenham.
Attirer à la fois Grealish et Kane cet été sera presque impossible, et le club de Manchester devra donc peut-être faire un choix entre les deux. Mais le même problème se présente face à City pour le joueur des Spurs. Les Skyblues se heurtent à la volonté du président Daniel Levy de conserver son attaquant cet été. Le boss des Spurs a déjà refusé une offre de 100M£ (environ 117M€), soit la même que celle que City serait prêt à offrir à Villa pour Grealish. Le club du nord de l’Angleterre a donc choisi deux cibles peu évidentes à attirer cet été.