Actuel troisième meilleur buteur de Ligue 1, Mason Greenwood conserve une cote de popularité élevée sur le marché. Pas certain de rester à l'OM lors du mercato d'été, l'attaquant anglais ne devra pas se tromper. Son club non plus.
Déjà battu dix fois cette saison, l'Olympique de Marseille occupe actuellement une décevante sixième place en Ligue 1. Alors qu'une nouvelle qualification en Ligue des champions semblait en bonne voie, l'OM s'est totalement sabordé et n'est clairement plus maître de son destin. En cas d'échec en fin de saison, les Phocéens devront gérer plusieurs dossiers chauds.
En premir lieu, celui de l'entraîneur, Habib Beye, successeur de Roberto De Zerbi, n'étant pas sûr tout de faire de vieux os dans les Bouches-du-Rhône. En ce début de semaine, il a aussi beaucoup été question du secteur offensif. Pierre-Emerick Aubameyang visé par l'Atlético de Madrid, Igor Paixao pisté par Palmeiras, l'exode potentiel fait froid dans le dos. Sans oublier le meilleur buteur de l'OM, Mason Greenwood, courtisé par les plus grands.
Clap de fin pour Mason Greenwood à l'OM ?
Ce mardi 28 avril 2026, Fichajes fait le point sur le dossier Mason Greenwood. Auteur de 25 buts et 10 passes décisives, toutes compétitions confondues, cette saison, l'attaquant révélé à Manchester United ne manque pas de sollicitations. Nos confrères indiquent que l'Atlético de Madrid préparerait une offre à hauteur de 60 millions d'euros. Probablement insuffisant, quand on sait que Marseille devra reverser une bonne partie du butin à MU.
En prime, l'OM sait que les Colchoneros devraient toucher un très gros chèque sur la vente de Julian Alvarez au FC Barcelone. Et que leur demi-finale de Ligue des champions (voire mieux) va aussi mettre du beurre dans les épinards. Enfin, le PSG serait aussi sur les rangs pour recruter Mason Greenwood. Difficile de lutter contre l'une des meilleures équipes du monde du moment, et contre ses finances XXL. Mais cette fois, c'est l'OM qui pourrait dire non, dans le but de ne pas renforcer l'ennemi juré. A suivre.
