Alors que le spectre d'une nouvelle saison blanche se fait de plus en plus pressant, le Real Madrid sait qu'il ne devra pas se manquer lors du prochain mercato estival. Les Merengue pourraient perdre plusieurs de leurs cadres, Vinicius Junior et Federico Valverde en tête.

Après une semaine marquée par la qualification en huitième de finale de la Ligue des champions, le Real Madrid peut souffler. En effet, les Merengue ne joueront que demain lundi face à Getafe en Liga. Une rencontre moins prestigieuse, mais tout aussi importante dans la course au titre de champion d'Espagne. Puis, il sera temps de penser à la double confrontation européenne qui se profile contre Manchester City.

Dans la foulée, le mercato d'été s'annonce, lui aussi, particulièrement animé. Depuis des semaines, on parle de la situation contractuelle de Vinicius Junior, virtuellement libre l'an prochain, et pas spécialement décidé à prolonger. En parallèle, il y aura notamment le dossier Endrick à gérer, lui qui brille actuellement en prêt du côté de l'OL. Enfin, Federic Valverde, 360 matches officiels avec la Casa Blanca, se pose de plus en plus de questions.

Direction Manchester United pour Federico Valverde ?

Il y a quelques jours, nous évoquions un fort intérêt du Bayern Munich pour Federico Valverde. Mais selon les dernières informations relayées par El Nacional, le milieu de terrain aux 71 sélections en équipe d'Uruguay serait davantage réceptif à l'offre de Manchester United. Les Red Devils seraient prêts à offrir dans les 150 millions d'euros aux Merengue pour boucler le deal. Eux qui n'en avaient déboursé que... 5 pour recruter le natif de Montevideo il y a quasiment dix ans.

Nos confrères précisent que Federic Valverde attendrait le retour aux affaires de Jude Bellingham, dernière blessé à l'ischio, pour réévaluer sa situation. Ainsi, l'ancien de Penarol vivrait mal le fait de dépanner en tant que latéral droit. Et même s'il lui a offert le brassard de capitaine, le Real Madrid peut comprendre la frustration de son cadre. Suffisant pour forcer un départ, à trois ans de la fin de son contrat ?